健康問題涉及面廣,，宏觀經(jīng)濟,、交通、農(nóng)業(yè),、教育,、住房、就業(yè)等部門制定的政策都會對人民健康產(chǎn)生深刻影響,。各地區(qū)各部門要把保障人民健康作為經(jīng)濟社會政策的重要目標,，抓緊研究制定切實可行、操作性強的配套政策,。要全面建立健康影響評價評估制度,，系統(tǒng)評估各項經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和政策、重大工程項目對健康的影響,。要建立常態(tài)化,、經(jīng)常化的督查考核機制,，強化激勵和問責(zé),。要完善人口健康信息服務(wù)體系建設(shè)，建立互聯(lián)互通的人口健康信息平臺,，推進健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)應(yīng)用,，推進公共衛(wèi)生、計劃生育,、醫(yī)療服務(wù),、醫(yī)療保障、藥品供應(yīng),、綜合管理等應(yīng)用信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集,、集成共享、業(yè)務(wù)協(xié)同,，努力實現(xiàn)人口健康信息規(guī)范管理和使用,。要重視并做好宣傳輿論引導(dǎo)工作,，積極營造全社會一起為推進健康中國建設(shè)發(fā)力的良好氛圍。
《在全國衛(wèi)生與健康大會上的講話》（2016年8月19日）
推進健康中國建設(shè),，要高度重視打基礎(chǔ),、強基層工作?；鶎犹貏e是貧困地區(qū),、農(nóng)村、邊遠地區(qū)等地方的基層衛(wèi)生與健康領(lǐng)域是薄弱環(huán)節(jié),。很多地方基層人才普遍缺失,，衛(wèi)生與健康服務(wù)水平不高。要加大吸引人才到基層工作的力度,，增加基層衛(wèi)生與健康機構(gòu)能力建設(shè),，不僅要有效吸引人才，而且要讓人才留得住,。要加大培訓(xùn)力度,，提高基層人才專業(yè)技能和素質(zhì)，提升基層衛(wèi)生與健康水平,。
（來源：《習(xí)近平關(guān)于健康中國論述摘編》）
